Kim jesteśmy?
Rotenso to polska marka nowoczesnych systemów HVAC: klimatyzatorów, pomp ciepła powietrze-woda i rekuperatorów. Właścicielem marki jest firma Thermosilesia – jeden z liderów branży HVAC w Polsce z 25-letnim doświadczeniem i nowoczesnym zapleczem logistycznym oraz produkcyjnym.
Nasz cel? Chcemy dawać ludziom takie rozwiązania, by mogli czuć się komfortowo w swoich domach czy biurach, a przy okazji pomagamy im mądrze zarządzać energią. Codziennie staramy się usprawniać nasze produkty, by jeszcze lepiej odpowiadały na rosnące potrzeby z zakresu troski o środowisko i oszczędności energii.
Sercem Rotenso i Thermosilesii są ludzie. Stawiamy na rozwój naszej ekipy, bo wiemy, że to właśnie dzięki ich umiejętnościom oraz zaangażowaniu możemy realizować ambitne projekty i ciągle iść do przodu. Jesteśmy pewni, że Twoje talenty wniosą nową wartość do naszej wspólnej pracy.
Dołącz do zespołu Rotenso i Thermosilesii
Nasza firma to wiedza, stabilność i zaufanie, którym klienci i pracownicy obdarzają nas już od 25 lat. Dobrze wiemy, że inwestycja w ludzi to inwestycja w przyszłość. Dołączysz do zgranych zespołów, a wszystkie grają do jednej bramki i pomagają sobie nawzajem. Nasi doradcy i ludzie ze wsparcia technicznego chętnie podzielą się z Tobą tym, co wiedzą.
W Rotenso znajdziesz ekspertów z różnych dziedzin – inżynieria, logistyka, sprzedaż, marketing, doradztwo techniczne i serwis. Wszyscy mamy wspólny cel – tworzymy środowisko pracy, w którym chce się być.
Jeśli szukasz firmy, gdzie możesz się realnie rozwijać, realizować swoje pomysły i być częścią fajnej, wspierającej się ekipy, Rotenso to właśnie miejsce dla Ciebie. Ponadto możesz liczyć na:
- Ciekawe wyzwania – pracujemy nad zaawansowanymi projektami w obszarze klimatyzacji, pomp ciepła, rekuperacji i systemów RVF. Twoja praca będzie miała realny wpływ na komfort i energooszczędność budynków w całej Polsce.
- Kontakty z partnerami z Polski i zagranicy – współpracujemy z dostawcami z wielu krajów i jesteśmy obecni na różnych rynkach.
- Udział w targach i wydarzeniach branżowych – umożliwimy Ci udział w konferencjach czy targach z branży HVAC, jeśli chcesz być na bieżąco ze wszystkimi nowinkami.
- Nowoczesną przestrzeń pracy – zadbaliśmy o komfortowe stanowiska i miejsca sprzyjające współpracy. Dzięki temu możesz z każdym dniem przychodzić do pracy z przyjemnością i znaleźć to, co jest Ci potrzebne, by po prostu czuć się dobrze.
Co oferujemy?
- Działanie przy obsłudze wielu ciekawych i projektów z obszaru HVAC,
- Bezpośrednią współpracę z krajowymi partnerami oraz zagranicznymi dostawcami,
- Bogate zaplecze merytoryczne oraz wsparcie doświadczonych współpracowników,
- Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych, jak i tych organizowanych przez naszych partnerów,
- Możliwość udziału w seminariach i targach branżowych,
- Nowoczesną przestrzeń pracy, kawę, miłą atmosferę,
- Udział w budowaniu marki działającej z sukcesami od 25 lat.
Jak wygląda rekrutacja?
W procesie rekrutacyjnym stawiamy na przejrzystość i przyjazną atmosferę. Chcemy, by wszyscy kandydaci czuli się komfortowo na każdym etapie. Rekrutacja to również świetna okazja dla Ciebie, by dowiedzieć się, czego możesz spodziewać się w Rotenso i Thermosilesii. Zobacz, jak krok po kroku możemy się poznać!
Krok 1. Analiza aplikacji
Wszystko zaczyna się od Twojego zgłoszenia. Musisz wiedzieć, że analizujemy wszystkie nadesłane dokumenty rekrutacyjne, ponieważ w naszej firmie jest miejsce zarówno dla doświadczonych specjalistów, jak i osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. To dla nas ważny moment, bo właśnie wtedy zaczynamy Cię poznawać!
Krok 2. Rozmowa telefoniczna
Jeśli Twoje CV wpadnie nam w oko (a wierzymy, że tak będzie!), specjalista z działu personalnego zadzwoni do Ciebie. To będzie krótka rozmowa, podczas której możesz zadać nam pierwsze pytania. Jeśli wspólnie poczujemy, że nasza firma może być dobrym miejscem dla Ciebie, umówimy się na rozmowę rekrutacyjną.
Krok 3. Rozmowa rekrutacyjna
Kolejny etap to spotkanie na żywo – z przyszłym przełożonym i przedstawicielem działu HR. Na rozmowę kwalifikacyjną zaprosimy Cię do naszej siedziby w Rudzie Śląskiej, żeby porozmawiać o Twoich kompetencjach oraz naszych wymaganiach w stosunku do stanowiska, na które aplikujesz. Odpowiemy również na Twoje pytania dotyczące ewentualnej współpracy. Możemy też poprosić Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego.
Krok 4. Witamy w Rotenso i Thermosilesii!
Świetnie Ci poszło! Po pozytywnym zakończeniu procesu rekrutacyjnego, wspólnie ustalimy dzień, w którym rozpoczniesz pracę. Zanim Twój przełożony powierzy Ci pierwsze obowiązki, dopełnisz formalności związanych z zawarciem umowy oraz weźmiesz udział w szkoleniach adaptacyjnych. W zależności od stanowiska przygotowanie Cię do pracy może zająć kilka dni lub nawet kilka tygodni. Dzięki temu poczujesz się pewnie i komfortowo w nowej roli.
Aktualne oferty pracy
Widzisz siebie w Rotenso i Thermosilesii? Zobacz, na jakie stanowiska rekrutujemy i znajdź ofertę idealną dla siebie.
- Dyrektor/Dyrektorka Eksportu
- Export Manager
- Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży mobilnej
- Ekspert/Ekspertka Systemów Klimatyzacyjnych (k/m)
- Project Manager ds. Strategii (k/m)
- Product Operations Manager
- Project Manager- dział wsparcia biznesowego (k/m)
Dyrektor/Dyrektorka Eksportu
Twój zakres obowiązków:
- zarządzanie Działem Exportu;
- efektywna realizacja założonych celów sprzedażowych poprzez Dział Exportu;
- rozbudowa zespołów sprzedażowych poprzez jego rekrutację, wdrażanie oraz organizację i weryfikację pracy;
- budowanie i utrzymywanie stałych długofalowych relacji z klientami;
- obserwacja i analiza działań konkurencji, pozyskiwanie informacji o zmianach w otoczeniu rynkowym;
- kreowanie oraz dobór odpowiednich działań handlowo – marketingowych w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych;
- bieżąca współpraca z Zarządem firmy;
- tworzenie, realizowanie oraz koordynowanie strategii biznesowej skoncentrowanej na rozwoju firmy i wynikach sprzedażowych na rynkach zagranicznych;
Nasze wymagania:
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku pracy;
- znajomość międzynarodowych rynków i specyfiki sprzedaży w różnych regionach świata;
- doskonałe umiejętności negocjacyjne i zdolność budowania relacji biznesowych;
- posługiwanie się j. angielskim (poziom min. B2/C1), znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem;
- gotowość do zagranicznych wyjazdów służbowych;
Mile widziane:
- znajomość branży HVAC.
To oferujemy:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
- wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
- samochód służbowy i dedykowane miejsce parkingowe;
- współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
- kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Export Manager
Twój zakres obowiązków:
- realizacja założonych planów sprzedażowych na powierzonym rynku eksportowym;
- poszukiwanie i nawiązanie kontaktów z potencjalnymi klientami;
- przygotowywanie, negocjowanie, podpisywanie i realizacja umów handlowych zgodnie z zatwierdzonym budżetem i polityką sprzedaży;
- budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami zagranicznymi;
- analiza rynku i działań konkurencji.
Nasze wymagania:
- posiadasz kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży na rynki zagraniczne;
- znasz bardzo dobrze język angielski;
- posiadasz umiejętność diagnozowania potrzeb klienta i budowania długoterminowych relacji;
- jesteś silnie zorientowany/a na realizację wyznaczonych celów;
- masz bardzo dobrze rozwinięte umiejętności handlowe i negocjacyjne;
- potrafisz ustalać priorytety oraz dążysz do realizacji celów;
- jesteś gotowy/a do zagranicznych podróży służbowych.
To oferujemy:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
- wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
- możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
- dofinansowanie do pakietu Multisport;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
- dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
- kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
- pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Specjalista/Specjalistka ds. sprzedaży mobilnej
Twój zakres obowiązków:
- budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie;
- budowanie pozytywnego wizerunku firmy;
- obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne;
- realizacja planów sprzedażowych ustalonych w danym regionie;
- prowadzenie negocjacji handlowych;
- doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
- informowanie o aktualnych akcjach marketingowych, programach lojalnościowych;
- monitorowanie bieżących działań konkurencji oraz aktualnych trendów w branży.
Nasze wymagania:
- masz min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży mobilnej;
- masz doskonale rozwinięte zdolności interpersonalne, w tym łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność słuchania potrzeb Klientów;
- posiadasz umiejętność pełnienia roli doradczej wobec Klientów w zakresie wyboru produktów;
- masz umiejętność budowania efektywnych relacji handlowych;
- masz umiejętności negocjacyjne;
- potrafisz samodzielnie organizować pracę;
- jesteś nastawiony/a na rezultaty;
- masz prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- znajomość branży instalacyjnej (wentylacja, klimatyzacja, ogrzewnictwo).
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- możliwość rozwoju zawodowego oraz realizacji ciekawych projektów;
- narzędzia niezbędne do wykonywania powyższych zadań;
- dofinansowanie do pakietów sportowych;
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
- dofinansowanie nauki języka angielskiego i języka niemieckiego;
- przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Ekspert/Ekspertka Systemów Klimatyzacyjnych (k/m)
Twój zakres obowiązków:
- realizacja założonych celów sprzedażowych na podległym terenie;
- opracowywanie koncepcji oraz projektów z zakresu klimatyzacji;
- obsługę stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci;
- przygotowywanie ofert handlowych;
- prowadzenie negocjacji handlowych;
- doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
- budowanie trwałych relacji z klientem;
- dbanie o pozytywny wizerunek marki;
- współpracę z pozostałymi działami w firmie.
Nasze wymagania:
- realizacja założonych celów sprzedażowych na podległym terenie;
- opracowywanie koncepcji oraz projektów z zakresu klimatyzacji;
- obsługę stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci;
- przygotowywanie ofert handlowych;
- prowadzenie negocjacji handlowych;
- doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
- budowanie trwałych relacji z klientem;
- dbanie o pozytywny wizerunek marki;
- współpracę z pozostałymi działami w firmie;
- znajomość branży HVAC.
To oferujemy:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
- wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
- możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
- dofinansowanie do pakietu Multisport;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
- dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
- kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
- pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Project Manager ds. Strategii (k/m)
Twój zakres obowiązków:
- wdrożenie i operacjonalizacja strategii: przełożenie wysokopoziomowej wizji na konkretne, mierzalne cele operacyjne i harmonogramy dla poszczególnych działów;
- kompleksowe zarządzanie portfelem projektów strategicznych: ocena, priorytetyzacja i nadzór nad realizacją ogólnofirmowych inicjatyw rozwojowych;
- nadzór nad spójnością projektów transformacyjnych: dbanie o to, by wszystkie inicjatywy ściśle wspierały kluczowe cele strategii;
- analiza opłacalności: przygotowywanie kalkulacji ROI dla każdego wdrażanego projektu przed podjęciem decyzji o alokacji zasobów analitycznych i programistycznych;
- wsparcie Zarządu w podejmowaniu decyzji: dostarczanie twardych danych i rekomendacji popartych analizą wykonalności przy kluczowych krokach biznesowych;
- ścisła współpraca z Business Analysis Team Leaderem: w celu skutecznego wdrażania założeń modelu komunikacji.
Nasze wymagania:
- minimum 4–5 lat doświadczenia na stanowisku Project Managera, Portfolio Managera lub w obszarze PMO w środowisku biznesowym;
- praktyczne doświadczenie we wdrażaniu długoterminowych strategii biznesowych i przekładaniu ich na operacyjny język projektów;
- biegłość w wyliczaniu wskaźników finansowych i operacyjnych (ROI, TCO, oszczędności FTE) dla inicjatyw z zakresu cyfrowej transformacji i optymalizacji procesów;
- praktyczna wiedza z zakresu zarządzania zmianą oraz umiejętność asertywnego negocjowania priorytetów z managerami innych działów;
- zrozumienie zwinnych (Agile/Scrum) i klasycznych metodyk prowadzenia projektów;
- myślenie systemowe: umiejętność dostrzegania powiązań między wdrożeniem systemu a realnym zyskiem dla całego przedsiębiorstwa.
To oferujemy:
- wkład w procesy decyzyjne na szczeblu strategicznym poprzez dostarczanie kluczowych analiz ROI, rekomendacji oraz ocen wykonalności projektów, stanowiących fundament decyzji Zarządu;
- wsparcie merytoryczne ze strony zespołu analiz biznesowych oraz dostęp do środowiska narzędziowego wspierającego zarządzanie portfelem projektów;
- dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- możliwość skorzystania z rabatu na studia każdego stopnia (współpraca z jedną ze szkół wyższych);
- dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
- firmowe i działowe spotkania integracyjne;
- zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Product Operations Manager
Twój zakres obowiązków:
- administrowanie i rozwijanie środowiska Google Sheets i Jira na potrzeby projektów produktowych;
- synchronizacja harmonogramów projektowych pomiędzy zespołami;
- koordynowanie pracy procesowej oraz egzekwowanie od poszczególnych komórek firmy terminowej realizacji etapów wdrożeniowych;
- pilnowanie harmonogramów, dostępności na magazynie, kampanii marketingowych, synchronizacja działań produktowych z planami sprzedaży i marketingu;
- opracowywanie i wdrażanie standardowych procedur operacyjnych (SOP) dla Product Managerów, np. szablony, zasady raportowania;
- zarządzanie procesem tworzenia materiałów wsparcia sprzedaży (ulotki, katalogi);
- współtworzenie wydajnościowych produktów oraz pilnowanie rytmu pracy wewnątrz działu;
- dostarczanie danych o efektywności i opóźnieniach (KPI) do dyrektora działu.
Nasze wymagania:
- zaawansowana znajomość ekosystemu Jira;
- biegła znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile / Waterfall);
- audytowanie i modelowanie procesów biznesowych;
- minimum 3 lata pracy w obszarze Project / Operations Management, Product Management lub przy optymalizacji procesów;
- wysoka asertywność oraz wybitna organizacja pracy własnej i pracy innych osób;
- precyzja komunikacyjna.
To oferujemy:
- pracę w Dziale Zarządzania Produktami – gdzie masz realny wpływ na wygląd, funkcjonalność i rozpoznawalność naszych produktów;
- realny wpływ na dobór narzędzi i kształtowanie procesów projektowych;
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
- dofinansowanie do pakietu Multisport;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
- dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
- kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
- pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Project Manager- dział wsparcia biznesowego (k/m)
Twój zakres obowiązków:
- zarządzanie pełnym cyklem życia projektów biznesowych i IT: m.in. nadzór nad wdrożeniami systemów oraz prowadzenie wewnętrznych inicjatyw optymalizacyjnych;
- monitorowanie postępów, dbanie o realizację ustaleń projektowych oraz dbanie o płynność realizacji zadań (w tym ścisła współpraca i koordynacja prac zespołu analityków);
- wsparcie w analizie, modelowaniu i usprawnianiu procesów biznesowych w poszczególnych działach firmy, w celu podnoszenia ich efektywności;
- współpraca z jednostkami operacyjnymi przy definiowaniu wymagań i przekładaniu ich na działania projektowe realizowane przez zespoły wewnętrzne i partnerów zewnętrznych;
- bieżąca kontrola statusu projektów, zarządzanie ryzykiem oraz dbanie o terminowość dostarczania rozwiązań.
Nasze wymagania:
- minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami biznesowymi, organizacyjnymi lub IT. (mile widziane w firmach handlowych lub dystrybucyjnych);
- wysoka skuteczność w egzekwowaniu zadań oraz doskonałe zdolności organizacyjne;
- doświadczenie w mapowaniu i optymalizacji procesów biznesowych oraz wdrażaniu usprawnień operacyjnych;
- praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Waterfall lub hybrydowe);
- umiejętność analitycznego myślenia – potrafisz ocenić, czy dany projekt przyniesie firmie wymierny zysk lub oszczędność czasu;
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, asertywność i zdolności negocjacyjne;
- znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami (np. Jira, Asana, MS Project).
Mile widziane:
- znajomość narzędzi do modelowania procesów (np. notacji BPMN).
- znajomość specyfiki branży HVAC.
To oferujemy:
- pracę w Dziale Wsparcia Biznesowego, gdzie cenimy innowacyjność i proaktywność;
- samodzielność w działaniu;
- realny wpływ na dobór narzędzi i kształtowanie procesów projektowych;
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
- dofinansowanie do pakietu Multisport;
- możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
- współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
- dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
- kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
- pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
