KARIERA

Twój zakres obowiązków:

• współtworzenie i wdrożenie strategii marki oraz kompleksowej strategii komunikacji;
• budowanie wizerunku marki – jej wiarygodności, świadomości oraz rozpoznawalności;
• planowanie i zarządzanie budżetem mediowym;
• przeprowadzanie badań marketingowych oraz analizowanie ich wyników;
• aktualizacja USP, RTB oraz buyer person;
• przygotowywanie planów wprowadzenia na rynek nowych produktów;
• koordynacja kampanii reklamowych i promocyjnych;
• współpraca przy organizacji wydarzeń promocyjnych;
• analiza efektywności działań marketingowych;
• dbałość o spójność materiałów marketingowych;
• kontakt z mediami i dziennikarzami;
• koordynacja współpracy z Product Managerami;
• zarządzanie projektami wraz z harmonogramami i budżetami.

Nasze wymagania:

• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku pracy;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min B2);
• doświadczenie w budowaniu strategii marki i strategii komunikacji;
• doświadczenie w zarządzaniu budżetem marki oraz prowadzeniu badań marketingowych;
• znajomość zasad przygotowania USP, RTB oraz buyer person;
• wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków na bazie dostępnych danych;
• wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność prowadzenia szkoleń i spotkań biznesowych;
• samodzielność i odwaga w realizowaniu niestandardowych działań marketingowych;
• doświadczenie w komunikacji 360 (ATL/BTL/digital) oraz wprowadzaniu na rynek nowych produktów;
• umiejętność wyznaczania zadań, weryfikowania jakości ich wykonania i przewodzenia zespołom projektowym;
• prawo jazdy kat B.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i system premiowy;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16) w trybie stacjonarnym;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów;
• brak dress codu i pracę w przyjaznej atmosferze;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• współpraca z Brand Managerem;
• współtworzenie kampanii reklamowych i promocyjnych;
• planowanie i weryfikacja działań komunikacyjnych;
• monitorowanie wizerunku marki i działań konkurencji;
• udział w tworzeniu USP, RTB oraz buyer person;
• dbałość o spójność stylistyczną materiałów marketingowych;
• kontakt z mediami i dziennikarzami;
• tworzenie treści i pisanie artykułów;
• współpraca z Product Managerami;
• tworzenie briefów do materiałów marketingowych (np. broszur, ulotek, banerów);
• analizowanie działań konkurencji.

Nasze wymagania:

• doświadczenie pracy w dziale marketingu;
• znasz bardzo dobrze język angielski (min B2);
• wiesz co to USP, RTB oraz buyer persony;
• jesteś komunikatywny/a i masz umiejętności pracy w zespole;
• umiesz pisać teksty marketingowe;
• umiesz dostosować język do różnych grup odbiorców (B2B i B2C);
• jesteś samodzielny/a i masz odwagę w realizowaniu niestandardowych działań marketingowych;
• masz umiejętność wyznaczania zadań, weryfikowania jakości ich wykonania i przewodzenia zespołom projektowym;
• masz prawo jazdy kat B.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji w rozwojowej branży HVAC (ogrzewanie, wentylacja i klimatyzacja);
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i system premiowy;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16) w trybie stacjonarnym;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów;
• brak dress codu i pracę w przyjaznej atmosferze;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nasze wymagania:

• posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży w branży technicznej;
• masz umiejętność pełnienia roli doradczej wobec klientów w zakresie wyboru produktów;
• masz umiejętność budowania efektywnych relacji handlowych;
• jesteś nastawiony/a zadaniowo;
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Twój zakres obowiązków::

• realizacja założonych celów sprzedażowych na podległym terenie;
• opracowywanie koncepcji z zakresu klimatyzacji;
• obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci;
• przygotowywanie ofert handlowych;
• prowadzenie negocjacji handlowych;
• doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
• budowanie trwałych relacji z klientem;
• ​dbanie o pozytywny wizerunek marki Rotenso.

Mile widziane:

• doświadczenie w projektowaniu instalacji.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie, w tym samochód służbowy;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń wewnętrznych;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• przetwarzanie i analiza danych efektywnościowych z różnych źródeł;
• prezentowanie wyników analiz w formie raportów i dashboardów;
• przygotowywanie wniosków i rekomendacji w oparciu o realizowane analizy;
• współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów i narzędzi analitycznych;
• udział w realizacji projektów strategicznych.

Nasze wymagania:

• lubisz pracować na danych i potrafisz wyciągać z nich wnioski;
• jesteś osobą skrupulatną, bardzo dobrze zorganizowaną, potrafiącą zaplanować swoje działania;
• posiadasz biegła znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Excel lub Google Sheets;
• posiadasz wyższe wykształcenie, preferowane kierunki ścisłe;
• mile widziana znajomość SQL, BigQuery, PowerBI, PowerQuery.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie stacjonarnym;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy;
• rozbudowany system szkoleń wewnętrznych;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy;
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• odpowiedzialność za rozwój i zarządzanie cyklem życia produktów w jednej z trzech kategorii:
  systemy klimatyzacyjne, pompy ciepła lub marki własne;
• analiza działań konkurencji, w tym ich produktów, polityki cenowej i strategii marketingowych;
• monitorowanie nowych trendów rynkowych oraz ocena ich wpływu na ofertę produktową;
• prowadzenie szkoleń produktowych dla zespołów sprzedażowych i klientów;
• zapewnianie doradztwa technicznego oraz wsparcia merytorycznego dla zespołu sprzedażowego;
• współtworzenie materiałów wideo promujących produkty;
• opracowywanie i aktualizowanie materiałów technicznych;
• merytoryczna współpraca z działem marketingu w zakresie produkcji materiałów marketingowych;
• współpraca z zespołem badawczo-rozwojowym przy projektowaniu, testowaniu i wdrażaniu nowych produktów;
• koordynacja pozyskiwania nowych dostawców dla rozwoju portfolio produktowego, wspólnie z działem zakupów;
• utrzymywanie kontaktów z obecnymi dostawcami komponentów oraz rozwiązywanie nietypowych problemów technicznych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (marketing, sprzedaż, kierunki techniczne);
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z produktem (np. zarządzanie produktem, sprzedaż, doradztwo techniczne), mile widziane w branży technicznej;
• umiejętności z zakresu zarządzania projektami i analizy danych;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną (B2/C1);
• komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji biznesowych.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe w obszarze branży HVAC oraz prowadzeniu szkoleń technicznych;
• obsługa programu Jira;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość Google Workspace.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń wewnętrznych;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nasze wymagania:

• masz doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży B2B;
• chcesz poznać branżę HVAC;
• masz wykształcenie min. średnie;
• umiesz doradzać klientom w zakresie doboru produktu;
• umiesz budować relacje handlowe;
• jesteś nastawiony zadaniowo.

Twój zakres obowiązków:

• realizacja założonych celów sprzedażowych;
• obsługa stałych klientów;
• nawiązywanie relacji z nowymi klientami;
• realizacja planów sprzedażowych;
• przygotowywanie ofert handlowych;
• profesjonalna obsługa techniczna klientów.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie stacjonarnym;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń wewnętrznych;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
• kursy eTutor na j. angielski,j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nasze wymagania:

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki filologiczne);
• masz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub jako tłumacz specjalizujący się w tekstach technicznych i/lub marketingowych;
• posiadasz wyczucie językowe i stylistyczne zależne od rodzaju dokumentu;
• bardzo dobrze znasz język angielski, pozwalający na pracę z dokumentacją techniczną (C1);
• jesteś komunikatywny/a i umiesz współpracować.

Mile widziane:

• obsługa programu Jira;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość oprogramowania CAT (Computer-Assisted Translation);
• znajomość pakietu Google Workspace.

Twój zakres obowiązków:

• tłumaczenie dokumentów technicznych i marketingowych;
• dostosowywanie dokumentacji do specyfiki rynków docelowych;
• współpraca z tłumaczami zewnętrznymi;
• kontrola jakości tłumaczeń.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• praca w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie stacjonarnym;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń wewnętrznych;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nasze wymagania:

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki lingwistyczne, prawne, biznes międzynarodowy);
• masz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• bardzo dobrze znasz języka angielski, pozwalający na pracę z dokumentacją techniczną (C1);
• jesteś komunikatywny/a i z łatwością nawiązujesz relacje biznesowe.

Mile widziane:

• obsługa programu Jira;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość pakietu Google Workspace.

Twój zakres obowiązków:

• analiza regulacji i norm UE;
• współpraca z działem R&D w zakresie dostosowywania produktów do wymagań prawnych;
• przygotowywanie dokumentacji potwierdzającej zgodność;
• monitorowanie zmian w przepisach.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• praca w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie stacjonarnym;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń wewnętrznych;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: gospodarka przestrzenna, budownictwo, nieruchomości lub pokrewne);
• minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• praktyczna znajomość rynku nieruchomości w Polsce, zwłaszcza w obszarze woj. śląskiego;
• biegła znajomość zagadnień związanych z planowaniem przestrzennym (MPZP, Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego, decyzje WZ);
• umiejętność samodzielnej analizy danych i raportowania;
• prawo jazdy kat. B i gotowość do okazjonalnych podróży służbowych;
• znajomość narzędzi typu MS Office, Google Workspace.

Mile widziane:

• znajomość procesu inwestycyjnego, podstaw przepisów prawa budowlanego i praktyk branżowych;
• umiejętności negocjacyjne;
• doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Twój zakres obowiązków:

• aktywne i samodzielne poszukiwanie oraz identyfikowanie potencjalnych gruntów/działek inwestycyjnych spełniających kryteria firmy;
• analiza rynku nieruchomości pod kątem dostępności gruntów, cen i trendów;
• weryfikacja statusu prawnego, geodezyjnego i planistycznego nieruchomości (MPZP, Studium, WZ);
• analiza techniczna i ekonomiczna potencjalnych inwestycji gruntowych;
• monitorowanie przetargów publicznych oraz licytacji na sprzedaż nieruchomości;
• przygotowywanie raportów i prezentacji dotyczących analizowanych działek oraz rekomendacji dla Zarządu;
• tworzenie i aktualizacja bazy danych nieruchomości inwestycyjnych.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• praca w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie stacjonarnym;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń wewnętrznych;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• prowadzenie szkoleń technicznych dla projektantów, przedstawicieli handlowych i klientów, a także tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych;
• udzielanie bieżących konsultacji technicznych, pomoc w doborze urządzeń oraz weryfikacja projektów technicznych;
• aktywna współpraca z przedstawicielami terenowymi, tworzenie doborów i ofert oraz wspieranie w rozwiązywaniu problemów na etapie sprzedaży;
• monitorowanie rynku i konkurencji, zbieranie informacji zwrotnych oraz inicjowanie usprawnień w procesach wsparcia sprzedaży.

Nasze wymagania:

• preferowane wyższe wykształcenie techniczne, najlepiej w dziedzinach takich jak inżynieria środowiska, wentylacja, klimatyzacja, ogrzewnictwo lub pokrewne;
• znajomość zasad działania systemów klimatyzacji VRF oraz doświadczenie w wykonywaniu doborów urządzeń z wykorzystaniem specjalistycznych programów doborowych;
• zdolność do analizy i weryfikacji projektów technicznych, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych na etapie ofertowo – doborowym;
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych dla grup i indywidualnych odbiorców (projektanci, sprzedawcy, serwisanci);
• doskonałe zdolności interpersonalne i komunikacyjne, umożliwiające budowanie trwałych relacji z klientami;
• umiejętność jasnego i przystępnego przekazywania skomplikowanych zagadnień technicznych;
• zdolność do efektywnej i profesjonalnej interakcji z klientami, rozumienia ich potrzeb oraz budowania pozytywnych relacji;
• zdolność do identyfikowania potrzeb rynkowych i analizowania rozwiązań konkurencji oraz samodzielność w organizacji pracy i zarządzaniu wieloma zadaniami jednocześnie;
• prawo jazdy kat. B: niezbędne ze względu na konieczność dojazdu do biur projektowych i na spotkania szkoleniowe;
• proaktywność i gotowość do adaptacji w dynamicznym, zmiennym środowisku.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z systemami klimatyzacji, wentylacji i ogrzewnictwa (HVAC), w szczególności w zakresie doboru urządzeń, projektowania oraz wsparcia technicznego jak i znajomość produktów HVAC;
• znajomość języka angielskiego: Mile widziana, umożliwiająca dostęp do anglojęzycznych materiałów technicznych.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i system premiowy;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie stacjonarnym;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• możliwość skorzystania z rabatu na studia każdego stopnia (współpraca z jedną ze szkół wyższych);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów;
• pracę w przyjaznej atmosferze i pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie backlogiem i priorytetyzacja funkcjonalności systemu;
• analiza potrzeb użytkowników oraz definiowanie wymagań;
• planowanie rozwoju systemu i pozyskiwanie budżetu;
• zarządzanie cyklem życia funkcjonalności systemu- od pomysłu do wdrożenia;
• współpraca z wykonawcami systemu oraz nadzór nad realizacją SLA;
• pozyskiwanie wycen i prowadzenie negocjacji;
• testowanie i akceptacja nowych funkcjonalności, nadzór nad naprawą błędów;
• planowanie aktualizacji i prac utrzymaniowych;
• monitorowanie użyteczności systemu oraz spójności i jakości danych;
• audyty i przeglądy bazy danych, inicjowanie działań naprawczych;
• wdrażanie nowych użytkowników i tworzenie materiałów szkoleniowych;
• tworzenie i utrzymywanie dokumentacji systemu oraz projektowej;
• raportowanie postępów, jakości danych i kluczowych wskaźników;
• pełnienie roli doradczej dla użytkowników oraz interesariuszy.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy z aplikacjami biznesowymi dla użytkowników wewnętrznych;
• znajomość narzędzi do zarządzania backlogiem (np. JIRA);
• wiedza z zakresu procesów tworzenia i wdrażania oprogramowania;
• umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i interesariuszami na różnych poziomach;
• doświadczenie w analizie i zarządzaniu wymaganiami;
• wysokie umiejętności komunikacyjne – zarówno techniczne, jak i biznesowe;
• umiejętność rozwiązywania problemów i zarządzania priorytetami;
• doświadczenie w zarządzaniu jakością danych i testach akceptacyjnych;
• umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i szkoleniowej;
• doświadczenie w pracy z systemami PIM, DAM lub MDM.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie stacjonarnym;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• możliwość skorzystania z rabatu na studia każdego stopnia (współpraca z jedną ze szkół wyższych);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów;
• pracę w przyjaznej atmosferze i pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• samodzielne prowadzenie projektów analitycznych;
• tworzenie zaawansowanych analiz biznesowych (case study, analizy kosztów i korzyści, ROI);
• projektowanie i optymalizacja procesów biznesowych;
• definiowanie wymagań funkcjonalnych i systemowych we współpracy z działem IT;
• prowadzenie warsztatów i wywiadów z interesariuszami biznesowymi;
• wsparcie organizacji w zarządzaniu zmianą przy wdrażaniu nowych rozwiązań;
• przygotowywanie strategicznych raportów i rekomendacji dla kadry zarządzającej.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• minimum 3–4 lata doświadczenia w pracy na stanowisku analityka biznesowego;
• znajomość metod analizy biznesowej i modelowania procesów (mile widziane BPMN);
• doświadczenie w pracy z systemami IT i definiowaniu wymagań biznesowych;
• znajomość narzędzi analitycznych i środowiska Google Workspace (Sheets, Docs, Slides);
• doświadczenie w prowadzeniu projektów i współpracy z różnorodnymi zespołami;
• mile widziane certyfikaty z zakresu analizy biznesowej (np. CBAP, PMI-PBA);
• rozwinięte zdolności komunikacyjne – umiejętność jasnego przekazywania złożonych informacji;
• umiejętność prowadzenia warsztatów, spotkań i prezentacji;
• wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania;
• analityczne myślenie i podejście problem-solving;
• zdolność budowania relacji na styku biznes–IT;
• chęć dzielenia się wiedzą i rozwijania kompetencji innych członków zespołu.

To oferujemy:

• realny wpływ na rozwój organizacji i bezpieczeństwo jej działania;
• praca w zespole, który wdraża zmiany i nowe standardy;
• elastyczność działania i przestrzeń na samodzielność;
• stabilne zatrudnienie i wsparcie w rozwoju kompetencji;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie hybrydowym;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• możliwość skorzystania z rabatu na studia każdego stopnia (współpraca z jedną ze szkół wyższych);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• księgowanie dokumentów magazynowych i celnych;
• naliczanie kosztów nabycia;
• obsługa zakupów krajowych i zagranicznych, w tym importu z Chin;
• uzgadnianie dokumentów magazynowych;
• współpraca z innymi działami w zakresie rozliczeń i przepływu dokumentów.

Nasze wymagania:

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku księgowego/księgowej;
• znajomość zasad gospodarki magazynowej;
• znajomość procedur celnych oraz zagadnień związanych z importem;
• bardzo dobra znajomość zasad rozliczania podatku VAT;
• biegła obsługa arkusza kalkulacyjnego (Excel);
• dokładność, skrupulatność oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającej w branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji już 25 lat!;
• praca w stałych, normowanych godzinach (8-16), w trybie stacjonarnym;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie Działem Exportu;
• efektywna realizacja założonych celów sprzedażowych poprzez Dział Exportu;
• rozbudowa zespołów sprzedażowych poprzez jego rekrutację, wdrażanie oraz organizację i weryfikację pracy;
• budowanie i utrzymywanie stałych długofalowych relacji z klientami;
• obserwacja i analiza działań konkurencji, pozyskiwanie informacji o zmianach w otoczeniu rynkowym;
• kreowanie oraz dobór odpowiednich działań handlowo – marketingowych w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych;
• bieżąca współpraca z Zarządem firmy;
• tworzenie, realizowanie oraz koordynowanie strategii biznesowej skoncentrowanej na rozwoju firmy i wynikach sprzedażowych na rynkach zagranicznych;

Nasze wymagania:

• min. 5 lat doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku pracy;
• znajomość międzynarodowych rynków i specyfiki sprzedaży w różnych regionach świata;
• doskonałe umiejętności negocjacyjne i zdolność budowania relacji biznesowych;
• posługiwanie się j. angielskim (poziom min. B2/C1), znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem;
• gotowość do zagranicznych wyjazdów służbowych;

Mile widziane:

• znajomość branży HVAC.

To oferujemy:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• samochód służbowy i dedykowane miejsce parkingowe;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.