KARIERA

Aplikuj do nas jeśli:

• masz min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży mobilnej;
• masz doskonale rozwinięte zdolności interpersonalne, w tym łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność słuchania potrzeb Klientów;
• posiadasz umiejętność pełnienia roli doradczej wobec Klientów w zakresie wyboru produktów;
• masz umiejętność budowania efektywnych relacji handlowych;
• masz umiejętności negocjacyjne;
• potrafisz samodzielnie organizować pracę;
• ​jesteś nastawiony/a na rezultaty;
• ​posiadasz prawo jazdy kat. B.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• budowanie, rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych na podległym terenie;
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy;
• obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne;
• realizację planów sprzedażowych ustalonych w danym regionie;
• prowadzenie negocjacji handlowych;
• ​doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
• informowanie o aktualnych akcjach marketingowych, programach lojalnościowych;
• monitorowanie bieżących działań konkurencji oraz aktualnych trendów w branży.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz kilkuletnie doświadczenie w kontaktach z klientem sieciowym lub dystrybucyjnym;
• posiadasz doświadczenie w rozwijaniu relacji biznesowych z osobami podejmującymi kluczowe decyzje i prowadzeniu długich procesów sprzedażowych;
• posiadasz umiejętność identyfikowania potrzeb partnerów biznesowych;
• mile widziana znajomość branże HVAC;
• potrafisz samodzielnie organizować pracę;
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami sieciowymi i dystrybucyjnymi;
• realizacje polityki sprzedażowej zgodnej ze strategią firmy oraz podejmowanie działań zwiększających sprzedaż;
• przygotowywanie ofert, odbywanie spotkań, prowadzenie negocjacji, zawieranie umów i porozumień handlowych;
• doradztwo techniczno-handlowe oraz szkolenia handlowe;
• planowanie budżetu marketingowego i sprzedażowego oraz kontrola jego realizacji;
• monitorowanie bieżących działań konkurencji oraz aktualnych trendów w branży.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży w branży technicznej;
• masz umiejętność pełnienia roli doradczej wobec klientów w zakresie wyboru produktów;
• masz umiejętność budowania efektywnych relacji handlowych;
• jesteś nastawiony/a zadaniowo;
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• realizację założonych celów sprzedażowych na podległym terenie;
• opracowywanie koncepcji z zakresu klimatyzacji;
• obsługę stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci;
• przygotowywanie ofert handlowych;
• prowadzenie negocjacji handlowych;
• doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
• budowanie trwałych relacji z klientem;
• ​dbanie o pozytywny wizerunek marki Rotenso.

Mile widziana:

• doświadczenie w projektowaniu instalacji.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• masz min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze branży wentylacji, klimatyzacji, ogrzewnictwa;
• jesteś nastawiony/a zadaniowo;
• masz umiejętności negocjacyjne;
• jesteś pracowity/a, sumienny/a;
• masz prawo jazdy kat. B.;
• jesteś samodzielny/a w działaniu.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• szkolenia produktowe i techniczne;
• wsparcie techniczne;
• przygotowywanie materiałów i prezentacji szkoleniowych z zakresu oferowanych produktów;
• opracowywanie dokumentacji technicznej;
• rozwiązywanie zagadnień technicznych.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• wsparcie techniczne klienta w zakresie serwisu urządzeń HVAC- praca stacjonarna;
• obsługa telefoniczna zgłoszeń serwisowych;
• pomoc w diagnozowaniu awarii oraz ich usuwanie;
• dobór części zamiennych;
• wsparcie techniczne działu sprzedaży.

Aplikuj do nas jeśli:

• masz wykształcenie min. średnie techniczne;
• jesteś zaznajomiony/a z zagadnieniami z zakresu chłodnictwa, elektroniki, mechaniki i automatyki;
• posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta;
• posiadasz znajomość pakietu biurowego MS Office;
• jesteś skrupulatny/a, dokładny/a;
• posiadasz wysoką kulturę osobistą.

Mile widziane:

• doświadczenie w diagnostyce urządzeń klimatyzacji, pomp ciepła i wentylacji;
• znajomość języka angielskiego – do czytania schematów.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• wykonywanie napraw urządzeń klimatyzacji i pomp ciepła na warsztacie w siedzibie firmy;
• diagnostykę urządzeń w zakresie awarii oraz ich usuwanie;
• dobór części zamiennych;
• pomoc w wykonywaniu prac konserwacyjnych na terenie siedziby firmy w zakresie urządzeń wentylacji.

Aplikuj do nas jeśli:

• masz wykształcenie min. średnie techniczne;
• masz doświadczenie w zakresie napraw urządzeń klimatyzacji, pomp ciepła oraz wentylacji;
• jesteś zaznajomiony/a z zagadnieniami z zakresu chłodnictwa, elektroniki, mechaniki i automatyki;
• posiadasz znajomość pakietu biurowego MS Office;
• jesteś skrupulatny/a, dokładny/a;
• posiadasz wysoką kulturę osobistą.

Mile widziane:

• uprawnienia SEP do 1kV;
• znajomość języka angielskiego – do czytania schematów.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• obsługę przyjęć do magazynu;
• załadunek i rozładunek towaru;
• kompletowanie zamówień;
• sprawdzanie dostaw pod względem ilościowym;
• składowanie materiałów w magazynie zgodnie z zasadami magazynowania i znakowania;
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów magazynowych;ścisłą współpracę z innymi działami firmy.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz doświadczenie zawodowe w pracy na magazynie;
• jesteś zaangażowany, skrupulatny;
• jesteś nastawiony zadaniowo;
• posiadasz znajomość procesów magazynowych;
• masz doświadczenie w pracy na wysokim składzie (9 metrów wózki boczne).
  Mile widziane:
• uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych;
• doświadczenie w pracy na wysokim składzie (9 metrów wózki boczne);

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• przetwarzanie i analiza danych efektywnościowych z różnych źródeł;
• prezentowanie wyników analiz w formie raportów i dashboardów;
• przygotowywanie wniosków i rekomendacji w oparciu o realizowane analizy;
• współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów i narzędzi analitycznych;
• udział w realizacji projektów strategicznych.

Aplikuj do nas jeśli:

• lubisz pracować na danych i potrafisz wyciągać z nich wnioski;
• jesteś osobą skrupulatną, bardzo dobrze zorganizowaną, potrafiącą zaplanować swoje działania;
• posiadasz biegła znajomość narzędzi analitycznych, takich jak Excel lub Google Sheets;
• posiadasz wyższe wykształcenie, preferowane kierunki ścisłe;
• mile widziana znajomość SQL, BigQuery, PowerBI, PowerQuery.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za rozwój i zarządzanie cyklem życia produktów w jednej z trzech kategorii:
  systemy klimatyzacyjne, pompy ciepła lub marki własne.
• analiza działań konkurencji, w tym ich produktów, polityki cenowej i strategii marketingowych;
• monitorowanie nowych trendów rynkowych oraz ocena ich wpływu na ofertę produktową;
• prowadzenie szkoleń produktowych dla zespołów sprzedażowych i klientów;
• zapewnianie doradztwa technicznego oraz wsparcia merytorycznego dla zespołu sprzedażowego;
• współtworzenie materiałów wideo promujących produkty;
• opracowywanie i aktualizowanie materiałów technicznych;
• merytoryczna współpraca z działem marketingu w zakresie produkcji materiałów marketingowych;
• współpraca z zespołem badawczo-rozwojowym przy projektowaniu, testowaniu i wdrażaniu nowych produktów;
• koordynacja pozyskiwania nowych dostawców dla rozwoju portfolio produktowego, wspólnie z działem zakupów;
• utrzymywanie kontaktów z obecnymi dostawcami komponentów oraz rozwiązywanie nietypowych problemów technicznych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (marketing, sprzedaż, kierunki techniczne);
• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z produktem (np. zarządzanie produktem, sprzedaż, doradztwo techniczne), mile widziane w branży technicznej;
• umiejętności z zakresu zarządzania projektami i analizy danych;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną (B2/C1);
• komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji biznesowych.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe w obszarze branży HVAC oraz prowadzeniu szkoleń technicznych;
• obsługa programu Jira;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość Google Workspace.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach;
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy na najwyższym poziomie;
• realny wpływ na rozwój firmy oraz funkcjonalność projektowanych wyrobów;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy (wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• wsparcie w analizie konkurencyjności produktowej oraz cenowej w jednej z czterech kategorii:
  urządzenia wentylacyjne, systemy klimatyzacyjne, pompy ciepła lub marki własne
• udział w procesie poszukiwania dostawców dla nowych produktów
• wsparcie działu sprzedaży w zakresie poszerzania wiedzy produktowej.
• przygotowywanie materiałów i prezentacji szkoleniowych w zakresie oferowanych produktów, we współpracy z Product Managerem.
• udział w prowadzeniu analiz dotyczących oferty konkurencji.

Mile widziane:

• praktyki/doświadczenie zawodowe w obszarze branży technicznej;
• znajomość programu Jira;
• znajomość Google Workspace.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (marketing, sprzedaż, kierunki techniczne);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na pracę z dokumentacją techniczną (B2/C1);
• sumienność, inicjatywa i proaktywność;
• komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji biznesowych.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski,j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• masz doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży B2B;
• chcesz poznać branżę HVAC;
• masz wykształcenie min. średnie;
• umiesz doradzać klientom w zakresie doboru produktu;
• umiesz budować relacje handlowe;
• jesteś nastawiony zadaniowo.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• realizację założonych celów sprzedażowych;
• obsługę stałych klientów;
• nawiązywanie relacji z nowymi klientami;
• realizację planów sprzedażowych;
• przygotowywanie ofert handlowych;
• profesjonalną obsługę techniczną klientów.

Oferujemy:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
• kursy eTutor na j. angielski,j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• masz doświadczenie w pracy na produkcji o podobnej specyfice;
• jesteś sprawny/a manualnie;
• jesteś dokładny/a i precyzyjny/a w wykonywaniu obowiązków;
• jesteś osobą sumienną oraz zdyscyplinowaną.

Mile widziane:

• znajomość rysunku technicznego;
• uprawnienia SEP.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• wykonywanie czynności montażowych w procesie produkcyjnym na linii montażu końcowego urządzeń wentylacyjnych;
• wykonywanie czynności montażowych w procesach wspomagających produkcję;
• obsługa urządzeń mechanicznych wspomagających procesy produkcyjne;
• prace ślusarskie (nitowanie, cięcie, wiercenie, skręcanie);
• uczestnictwo w działaniach usprawniających pracę.

Oferujemy:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
• kursy eTutor na j. angielski,j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• masz min. 2-letnie doświadczenie w trade marketingu lub marketingu B2B;
• posiadasz doświadczenie w organizacji targów i eventów branżowych;
• masz praktyczną znajomość narzędzi marketingowych online i offline;
• znasz rynki handlowe oraz mechanizmy wsparcia sprzedaży;
• umiesz zarządzać projektami i dotrzymywać terminów;
• jesteś kreatywny/a i posiadasz zmysł estetyczny w projektowaniu materiałów marketingowych;
• znasz biegle język angielski;
• posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane:

• znajomość systemów DAM;
• doświadczenie w prowadzeniu programów lojalnościowych.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• organizację i koordynację udziału firmy w krajowych i międzynarodowych targach handlowych;
• kompleksowe wsparcie działań z obszaru trade marketingu offline i online;
• współpracę z zespołem handlowym – zapewnienie wsparcia marketingowego dla sprzedawców i klientów;
• poprowadzenie projektu programu lojalnościowego dla klientów;
• poprowadzenie projektu implementacji systemu Digital Asset Management (DAM);
• aktywny udział w przygotowaniu wydarzeń firmowych;
• tworzenie materiałów POS – od koncepcji kreatywnej do realizacji zamówienia;
• regularne wyjazdy w teren wspólnie z handlowcami w celu lepszego zrozumienia potrzeb klientów;
• mentoring i wsparcie dla młodszego specjalisty marketingu.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski,j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ZZL, psychologia, socjologia lub pokrewne);
• minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk;
• praktyczna znajomość systemów ATS oraz metod i narzędzi selekcji kandydatów;
• doświadczenie w rekrutacjach prowadzonych metodą direct search (m.in. LinkedIn);
• umiejętność budowania relacji z kandydatami oraz menadżerami rekrutującymi oraz dbałość o efektywną komunikację na wszystkich etapach rekrutacji;
• doświadczenie we wdrażaniu lub realizacji innych procesów związanych z cyklem życia pracownika;
• proklienckość, kreatywność, nastawienie na współpracę pomiędzy działami i otwartość na wymianę wiedzy i doświadczeń w zespole;
• bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy pozwalające zarządzać jednocześnie wieloma projektami rekrutacyjnymi;
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2).

Mile widziane:

• znajomość narzędzi Google Workspace;
• znajomość narzędzi rekrutacyjnych opartych na AI.

Twój zakres obowiązków:

• kompleksowe i samodzielne zarządzanie procesami rekrutacyjnymi dla dedykowanych obszarów;
• bieżąca współpraca z i doradztwo dla menadżerów rekrutujących w zakresie strategii rekrutacyjnych, definiowania profili, doboru metod i narzędzi rekrutacyjnych
• zarządzanie bazą kandydatów w systemie eRecruiter i raportowanie wskaźników rekrutacji;
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, agencjami pracy tymczasowej i doradztwa personalnego;
• wsparcie procesu zatrudnienia i onboardingu nowych pracowników, w tym prowadzenie wybranych szkoleń adaptacyjnych;
• działania employer brandingowe (obecność w social mediach, opieka nad profilami pracodawcy, rozwój współpracy z uczelniami wyższymi);
• udział w innych bieżących projektach z zakresu miękkiego HR (m. in. exit interview, szkolenia i rozwój, program poleceń wewnętrznych, ocena pracownicza, komunikacja wewnętrzna, badanie satysfakcji pracowników).

Oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji w rozwojowej branży HVAC (ogrzewanie, wentylacja i klimatyzacja);
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i system premiowy;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16) w trybie stacjonarnym;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i dofinansowanie działań rozwojowych;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów;
• brak dress codu i pracę w przyjaznej atmosferze;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• realizację założonych celów sprzedażowych na podległym terenie;
• opracowywanie koncepcji oraz projektów z zakresu klimatyzacji;
• obsługę stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci;
• przygotowywanie ofert handlowych;
• prowadzenie negocjacji handlowych;
• doradztwo techniczno-handlowe dla klientów;
• budowanie trwałych relacji z klientem;
• dbanie o pozytywny wizerunek marki Rotenso;
• współpracę z pozostałymi działami w firmie.

Aplikuj do nas jeśli:

• masz wykształcenie wyższe (preferowane z obszaru klimatyzacja/wentylacja/ogrzewanie);
• posiadasz umiejętność pełnienia roli doradczej wobec klientów w zakresie wyboru produktów;
• posiadasz umiejętność budowania efektywnych relacji handlowych;
• masz doświadczenie w projektowaniu instalacji, będzie to mile widziane;
• masz nastawienie zadaniowe;
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe (kierunki techniczne);
• masz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z produktem (np. zarządzanie produktem, sprzedaż, doradztwo techniczne, wsparcie techniczne, inżynier R&D), mile widziane w branży technicznej;
• posiadasz umiejętności analityczne i zarządzania projektami;
• bardzo dobrze znasz język angielski, na poziomie minimum B2/C1, umożliwiającym swobodną komunikację techniczną w mowie i piśmie (kontakt z zagranicznymi dostawcami, fabrykami, czytanie dokumentacji, udział w spotkaniach);
• jesteś komunikatywny/a i umiesz pracować w zespole.

Mile widziane:

• doświadczenie zawodowe w obszarze branży HVAC oraz prowadzeniu szkoleń technicznych;
• obsługa programu zarządzania projektami (Jira);
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość pakietu Google Workspace.

Będziesz odpowiedzialny za:

• współpracę z zespołem R&D w zakresie rozwoju technicznego produktów;
• wsparcie techniczne dla działu sprzedaży i marketingu;
• analizę techniczną wymagań rynku;
• opracowywanie dokumentacji technicznej;
• testowanie i walidację produktów.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki filologiczne);
• masz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub jako tłumacz specjalizujący się w tekstach technicznych i/lub marketingowych;
• posiadasz wyczucie językowe i stylistyczne zależne od rodzaju dokumentu;
• bardzo dobrze znasz język angielski, pozwalający na pracę z dokumentacją techniczną (C1);
• jesteś komunikatywny/a i umiesz współpracować.

Mile widziane:

• obsługa programu Jira;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość oprogramowania CAT (Computer-Assisted Translation);
• znajomość pakietu Google Workspace.

Będziesz odpowiedzialny za:

• tłumaczenie dokumentów technicznych i marketingowych;
• dostosowywanie dokumentacji do specyfiki rynków docelowych;
• współpracę z tłumaczami zewnętrznymi;
• kontrolę jakości tłumaczeń.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki lingwistyczne, prawne, biznes międzynarodowy);
• masz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• bardzo dobrze znasz języka angielski, pozwalający na pracę z dokumentacją techniczną (C1);
• jesteś komunikatywny/a i z łatwością nawiązujesz relacje biznesowe.

Mile widziane:

• obsługa programu Jira;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość pakietu Google Workspace.

Będziesz odpowiedzialny za:

• analizę regulacji i norm UE;
• współpracę z działem R&D w zakresie dostosowywania produktów do wymagań prawnych;
• przygotowywanie dokumentacji potwierdzającej zgodność;
• monitorowanie zmian w przepisach.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe (techniczne lub ekonomiczne – preferowane: budownictwo, inżynieria, gospodarka nieruchomościami, pokrewne);
• masz minimum 3 lata doświadczenia w koordynacji aktywności inwestycyjnych lub branży nieruchomości inwestycyjnych;
• znasz procesy inwestycyjne, podstaw przepisów prawa budowlanego i praktyk branżowych;
• umiesz analizować koszty i raporty;
• podsiadasz dobrą organizację pracy, jesteś samodzielny/a, komunikatywny/a;
• posiadasz prawo jazdy kat. B;
• jesteś gotowy/a do sporadycznych wyjazdów służbowych.

Mile widziane:

• umiejętności negocjacyjne;
• doświadczenie w zarządzaniu projektami.

Będziesz odpowiedzialny za:

• nadzorowanie i monitorowanie postępów realizacji inwestycji budowlanych z ramienia Inwestora;
• przygotowanie analiz ekonomiczno-finansowych projektów inwestycyjnych;
• prowadzenie procesów ofertowania na prace budowlane (zapytania ofertowe, analiza ofert, wybór wykonawców);
• współpracę z projektantami, wykonawcami, inspektorami nadzoru i urzędami;
• poszukiwanie i ocenę gruntów pod inwestycje budowlane, w tym analizę lokalizacji, warunków technicznych oraz potencjału inwestycyjnego;
• analizę kosztów mediów (energia, woda, gaz) oraz optymalizację zużycia w kontekście funkcjonowania firmy i prowadzonych inwestycji;
• przygotowywanie regularnych raportów dotyczących wyników inwestycyjnych;
• reprezentowanie firmy na spotkaniach i konferencjach branżowych.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz min. 1-2 letnie doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku pracy;
• masz wykształcenie wyższe kierunkowe;
• jesteś komunikatywny/a, asertywny/a;
• jesteś dokładny/a w działaniu, masz dobrą organizację pracy;
• dbasz o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia;
• posiadasz prawo jazdy kat. B.

Będziesz odpowiedzialny za:

• analiza rentowności produktów, optymalizacja procesów;
• monitorowanie i analiza kosztów produkcji;
• udział w planowaniu i kontroli kosztów na wybranych MPK;
• wsparcie kierownictwa w procesie poprawy wydajności;
• raportowanie do dyrektora finansowego;
• ścisłą współpracę z działem finansowo-księgowym;
• kontrolę jakości procesów magazynowych;
• przygotowywanie raportów / zestawień zgodnie z potrzebami spółki;
• współpracę z pozostałymi działami w firmie.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej);
• kursy eTutor na j. angielski, j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego;
• umiesz analitycznie i dokładnie w realizować zadania;
• masz zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole;
• jesteś kreatywny/a i otwarty/a na nowe wyzwania;
• znasz Arkusze Google;
• masz zmysł estetyczny w projektowaniu materiałów marketingowych.

Mile widziane:

• znajomość innych języków obcych;
• doświadczenie w marketingu lub sprzedaży.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• koordynację tematów eksportowych w marketingu;
• tłumaczenie i adaptację treści strony internetowej, broszur i materiałów reklamowych do lokalnych rynków;
• monitorowanie i analizę efektywności działań marketingowych w eksporcie;
• analizę konkurencji i trendów na rynkach docelowych;
• rejestrację i weryfikację faktur marketingowych;
• kontakt z dostawcami, wycenę i wyszukiwanie nagród/prezentów;
• pracę na systemie ERP Navireo;
• wsparcie specjalisty ds. marketingu w codziennych zadaniach;
• realizację różnorodnych działań administracyjnych.

Nasza oferta:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku – rozwojowej branży klimatyzacji, pomp ciepła i rekuperacji;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• rozbudowany system szkoleń ( jeśli jesteś spoza branży wszystkiego Cię nauczymy);
• wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;
• możliwość rozwoju zawodowego na różnych szczeblach struktury firmy(wewnątrz działu jak i poza nim);
• dofinansowanie do pakietu Multisport;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed (dostęp do 16 specjalistów w wersji podstawowej) ;
• kursy eTutor na j. angielski,j. niemiecki i j. hiszpański;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie zespołem brand managerów oraz zespołem graficznym;
• współtworzenie strategii marki;
• tworzenie i wdrożenie spójnej strategii kreatywnej i komunikacyjnej marki;
• nadzór nad komunikacją marki i spójnością działań marketingowo-promocyjnych;
• koordynacja kampanii reklamowych i promocyjnych;
• planowanie i zarządzanie budżetem;
• analiza efektywności działań marketingowych;
• nadzór nad jakością, estetyką i efektywnością tworzonych materiałów graficznych;
• analiza trendów komunikacyjnych oraz najlepszych benchmarków;
• inicjowanie koncepcji kreatywnych, nadzór nad procesem kreatywnym od koncepcji po realizację;
• współpraca z pozostałymi zespołami marketingowymi i z działami: zarządzania produktami, handlowym, eksportu oraz badań i rozwoju;
• sporządzanie raportów i analiz.

Nasze wymagania:

• posiadasz minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku pracy;
• znasz bardzo dobrze pakiet Adobe;
• masz doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem;
• wiesz co to USP, RTB i jak budować architekturę marek;
• masz doświadczenie w budowaniu strategii marki i strategii komunikacji;
• masz doświadczenie w pracy z takimi narzędziami jak: Jira, Trelo lub Asana;
• jesteś komunikatywny/a, kreatywny/a i pomysłowy/a;
• masz wysokie zdolności komunikacyjne;
• masz umiejętność wyznaczania zadań, kontrolowania postępu prac i weryfikowania jakości ich wykonania;
• wiesz jak motywować zespół, budować zaangażowanie i wspierać rozwój pracowników.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji w rozwojowej branży HVAC (ogrzewanie, wentylacja i klimatyzacja);
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i system premiowy;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16) w trybie stacjonarnym;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i dofinansowanie działań rozwojowych;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów;
• brak dress codu i pracę w przyjaznej atmosferze;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• współtworzenie i wdrożenie strategii marki oraz kompleksowej strategii komunikacji;
• budowanie wizerunku marki – jej wiarygodności, świadomości oraz rozpoznawalności;
• planowanie i zarządzanie budżetem mediowym;
• przeprowadzanie badań marketingowych oraz analizowanie ich wyników;
• aktualizacja USP, RTB oraz buyer person;
• przygotowywanie planów wprowadzenia na rynek nowych produktów;
• koordynacja kampanii reklamowych i promocyjnych;
• współpraca przy organizacji wydarzeń promocyjnych;
• analiza efektywności działań marketingowych;
• dbałość o spójność materiałów marketingowych;
• kontakt z mediami i dziennikarzami;
• koordynacja współpracy z Product Managerami;
• zarządzanie projektami wraz z harmonogramami i budżetami.

Nasze wymagania:

• masz minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku pracy;
• znasz bardzo dobrze język angielski (min B2);
• masz doświadczenie w budowaniu strategii marki i strategii komunikacji;
• masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem marki oraz prowadzeniu badań marketingowych;
• znasz zasady przygotowania USP, RTB oraz buyer person;
• masz wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność wyciągania wniosków na bazie dostępnych danych;
• masz wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność prowadzenia szkoleń i spotkań biznesowych;
• jesteś samodzielny/a i masz odwagę w realizowaniu niestandardowych działań marketingowych;
• masz doświadczenie w komunikacji 360 (ATL/BTL/digital) oraz wprowadzaniu na rynek nowych produktów;
• masz umiejętność wyznaczania zadań, weryfikowania jakości ich wykonania i przewodzenia zespołom projektowym;
• masz prawo jazdy kat B.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji w rozwojowej branży HVAC (ogrzewanie, wentylacja i klimatyzacja);
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i system premiowy;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16) w trybie stacjonarnym;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i dofinansowanie działań rozwojowych;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów;
• brak dress codu i pracę w przyjaznej atmosferze;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Twój zakres obowiązków:

• współpraca z Brand Managerem;
• współtworzenie kampanii reklamowych i promocyjnych;
• planowanie i weryfikacja działań komunikacyjnych;
• monitorowanie wizerunku marki i działań konkurencji;
• udział w tworzeniu USP, RTB oraz buyer person;
• dbałość o spójność stylistyczną materiałów marketingowych;
• kontakt z mediami i dziennikarzami;
• tworzenie treści i pisanie artykułów;
• współpraca z Product Managerami;
• tworzenie briefów do materiałów marketingowych (np. broszur, ulotek, banerów);
• analizowanie działań konkurencji.

Nasze wymagania:

• doświadczenie pracy w dziale marketingu;
• znasz bardzo dobrze język angielski (min B2);
• wiesz co to USP, RTB oraz buyer persony;
• jesteś komunikatywny/a i masz umiejętności pracy w zespole;
• umiesz pisać teksty marketingowe;
• umiesz dostosować język do różnych grup odbiorców (B2B i B2C);
• jesteś samodzielny/a i masz odwagę w realizowaniu niestandardowych działań marketingowych;
• masz umiejętność wyznaczania zadań, weryfikowania jakości ich wykonania i przewodzenia zespołom projektowym;
• masz prawo jazdy kat B.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji w rozwojowej branży HVAC (ogrzewanie, wentylacja i klimatyzacja);
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i system premiowy;
• pracę w stałych, normowanych godzinach (8-16) w trybie stacjonarnym;
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i dofinansowanie działań rozwojowych;
• dofinansowanie do karty Multisport oraz do opieki medycznej Luxmed;
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;
• współpraca z jedną ze szkół wyższych (rabat na studia każdego stopnia);
• dostęp do platformy eTutor – język angielski, niemiecki i hiszpański;
• firmowe i działowe spotkania integracyjne;
• zniżkę pracowniczą na zakup naszych produktów;
• brak dress codu i pracę w przyjaznej atmosferze;
• pomoc koleżanek i kolegów – zawsze możesz na nas liczyć!

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.